Константин Витеев
Руководитель направления, методолог, бизнес-тренер, ANCOR Consulting
За каждым резюме скрываются реальные мотивы и потенциал. Я покажу вам, как их видеть и превращать процесс подбора в инструмент, который работает на бизнес и команду.
Эксперт с более чем 16-летним опытом в HR-консалтинге, включая 8 лет в рекрутменте. Участвовал в 300+ проектах по подбору персонала для российских и международных компаний. В настоящее время отвечает за развитие направлений: повышение эффективности рекрутмента, карьерное консультирование и аутплейсмент.
Разрабатывает и проводит обучающие программы для HR-специалистов и руководителей, включая темы: «Современный рынок труда», «Технологии рекрутмента», «Инструменты поиска персонала», «Интервью по компетенциям», «Адаптация сотрудников», «Управление карьерой» и другие.
На тренинге он поделится не только инструментами поиска и оценки кандидатов, но и подходами к выстраиванию целостного процесса подбора, который работает на результат бизнеса. Его цель — научить видеть за резюме и словами кандидата реальные компетенции и мотивацию, а также дать пошаговые инструменты, которые делают найм быстрым и точным.
Моя цель — научить вас видеть за резюме и словами кандидата настоящие компетенции и мотивацию. После курса у вас будут инструменты и пошаговые подходы, которые делают найм быстрым и точным.