Исследование вовлеченности
Исследование вовлеченности персонала на основе методологии Адизеса.
75% программ трансформации неуспешны.
Основная причина - сопротивление сотрудников.
Поэтому вам нужны вовлеченные сотрудники, которые интеллектуально и эмоционально будет привержены вашей компании.
Для этого вам надо понимать, что думают ваши сотрудники, и уметь этим управлять
ПОДРОБНЕЕ