То, что в больших дозах, может быть излишним.
Излишняя преданность сотрудникам может стать дисфункциональной. Это может случиться, когда руководитель или менеджер не только лоялен, но и фактически защищает людей в своем отделе, вплоть до удержания заурядных сотрудников. В итоге компания не становится такой, какой могла бы стать, если бы это было не так. Инвесторы не получают максимальный доход от своих инвестиций, который они могли и должны были получить.
Вопрос заключается лишь в том, кому быть лояльным: клиентам, инвесторам или сотрудникам.
Руководитель, который защищает плохо работающих сотрудников, по-видимому, менее предан компании, олицетворяющей интересы инвесторов и клиентов. Страдают и те, и другие.
Вопрос, кому быть преданным, касается не только компаний, но и личной жизни.
Вы когда-нибудь что-то делали для других в ущерб своим потребностям? Вы остаетесь верным другим, а не себе. Или вы настолько преданны компании, в которой работаете, что жертвуете своей семьей.
Так кому быть преданным прежде всего?
Если руководствоваться принципом, что успех приходит изнутри, я бы сказал, что прежде всего вы должны быть верны себе, оставайтесь верным самому себе. Есть смысл в том, что ваша совесть спокойна, а сердцу нравятся ваши решения.
Вы можете принести в жертву какие-то свои интересы ради кого-то или чего-то важного, но никогда не делайте так, если вы чувствуете себя жертвой.
Второе – преданность семье. Но кому в первую очередь быть преданным: детям или супругу?
Я бы сказал, что детям. Если ваш супруг будет издеваться над детьми, не поступайтесь ими, чтобы удовлетворить супруга. Вы всегда можете найти еще одну вторую половину, но дети незаменимы.
За семьей идет компания, в которой вы работаете, затем ваш круг общения, в котором вы живете, и, наконец, общество в целом, местное и глобальное.
Есть ли у вас свои приоритеты в правильной иерархии?
Многие дети, рожденные в новом поколении, посвящают свою жизнь борьбе с загрязнением окружающей среды, несправедливым обращением или защите прав человека на глобальном уровне. В то же время они игнорируют свое благополучие и благополучие своих семей.
Правильно расставьте свои приоритеты изнутри себя. Перефразируя слова адмирала Уильяма Макрейвена, которые он адресовал выпускникам Техасского университета в Остине: «Ваше обязательство перед обществом начинается с застилания кровати по утрам».
Просто мои мысли,
Доктор Ицхак Калдерон Адизес,
основатель и СЕО Института Адизеса