Какая разница между Преждевременным старением и Аристократичностью.

Вопрос 30

Наша компания уже 50 лет на рынке и демонстрирует высокие показатели. Я полагал, что мы находимся в стадии Расцвета в рамках жизненного цикла, но после дальнейшего анализа, я думаю, что возможно, мы находимся в стадии Преждевременного старения. А может быть в стадии Аристократичности. Но все-таки, в чем разница, как определить?

Вопрос немного запутанный. Смотрите, вот это – Преждевременное старение. Это – Расцвет. А вот здесь у нас находится Аристократичность. Так в чем же разница между этими стадиями? Они похожи во многом. Проблема вся в А. А либо много, либо мало. Бюрократия – А. Но в Преждевременном старении Бюрократия наблюдается не потому, что А слишком много, а потому, что его слишком мало. Его там не хватает. В компании бардак, где нужно постоянно все переодобрять по три раза, где все друг другу наступают на пятки, где все тянется, где все медленно, где нужно кучу подписей, чтобы что-то одобрить. Решения принимаются, потом отменяются. Процесс одобрения странный и неструктурированный. Не хватает А, не хватает порядка, не хватает стандартных операционных процедур. И это создает бюрократию, хаос. Но не от того, что А слишком много, а потому что его не хватает.

В стадии Аристократичности наоборот - А слишком много. Правила, положения, стандарты, процедуры, инструкции, которым нужно следовать постоянно, хотя они уже устарели.

В первом случае А не хватает, во втором – его слишком много. В Расцвете А функционально. Оно высвобождает энергию Р и Е. Потому что когда есть порядок, структура, где все четко, энергия высвобождается и направляется на креатив (Р и Е). И наоборот – где бардак (Преждевременное старение), или, когда люди душат друг друга (как в стадии Аристократичности), люди страдают. Вот в этом и есть разница. Спасибо большое